تغییر مربی، ترفندی برای ماله‌کشی!

جابه‌جایی‎ها خیلی زیادتر از چیزی است که منطق به ما می‌گوید. مربیان خارجی هم در نیم فصل نخست وضعیتی متزلزل داشتند. برخی به اختیار خود رفتند و برخی دیگر اخراج شدند. به هر حال مرسوم‌ترین و عادی‌ترین در فوتبال ایران این است وقتی یک مربی نتیجه نمی‌گیرد برکنار می‌شود. اما یک مشکل دیگر هم پشت همین مشکل وجود دارد. مربیانی که اخراج می‌شوند خیلی راحت سر از یک تیم دیگر لیگ برتری در می‌آورند که این خود ایراد بزرگی در فوتبال ما محسوب می‌شود. ما مربی جدیدی در فوتبال ایران نداریم. همگی همان قدیمی‌ها هستند، بی‌کم و کاست و کاملا دست نخورده. از یک تیم به یک تیم دیگر می‎روند و مدام تیم به دسته پایین‎تر می‎فرستند اما برای آنها آب از آب تکان نمی‎خورد. فوتبال ایران در حال تکرار روال آن چیزی است که در کشورهای حاشیه خلیج فارس به کرات رخ می‌دهد؛ تغییر مربی بدون تفکر و برنامه. راحت‌ترین کار برای یک مدیرعامل همین است، برای فرار از فشار مربی را اخراج می‌کنند. اما به نظر من فوتبال ما بیشتر از این‌که به تغییر مربی نیاز داشته باشد باید با تغییر مدیران روبه‌رو شود. فوتبال ما تا چه زمانی باید بابت قرارداد با مربیان خارجی متحمل ضررهای هنگفت شود؟ سالیان سال است که این اتفاق مدام در فوتبال ایران تکرار می‌شود. اگر تعداد اخراجی‌های نیم فصل نخست بالاست به این دلیل است که ما صبر و حوصله نداریم، نتیجه‎گرا هستیم و اگر هم نتیجه مورد نظر به دست نیاید بلافاصله دست به تغییر و تحول می‎زنیم. مدیران ناکاربلد هم احساس می‎کنند راضی کردن تماشاگران در گرو اخراج مربی است. به نظر من تغییر مربی ترفندی برای ماله‌کشی عملکرد ضعیف مدیریتی است. اما حتی همین تغییر مداوم مربیان هم نتیجه نمی‌دهد. تیم‌های بزرگ معمولا ریخت و پاش زیاد دارند پس چه بهتر که این اتفاق توام با برنامه‎ای خوب باشد. وقتی یک باشگاه بدون در نظر گرفتن رزومه اقدام به استخدام مربی داخلی یا خارجی می‎کند خروجی آن نتایج ضعیف و فوتبال کاملا بی‎کیفیتی است که از تیم‎های مختلف شاهدیم. مربی خارجی هم به محض ورود به ایران انواع مشکلات را دارد و به طور متوسط هشت هفته طول می‎کشد تا به شناخت دست پیدا کند. مربی‎گری کاملا یک حیطه سلیقه‎ای است، یک مربی تاکتیک و برنامه‎های خودش را دارد.‌ یک مربی می‌آید از یک بازیکن به عنوان دفاع وسط استفاده می‌کند. مربی بعدی همان بازیکن را به عنوان هافبک به زمین می‌فرستد. همین تفاوت‌ها نتایج را رقم می‌زند. یکی خوب نتیجه می‌گیرد و یکی بد. در این میان عملکرد کسانی بد است که بلافاصله دست به تغییرات احساسی می‌زنند. فوتبال ما نباید این حجم از تغییرات را داشته باشد. ما به تغییرات گسترده مدیریتی  نیاز داریم.